| 电商企业缺人才怎么办？找什么样的人才才能提高转化率?如果企业自己都不知道怎么提高，那么他在找人才的时候也将是一头雾水。 近日，在2011中国电子商务大会上，优雅100CEO陈腾华表示，电子商务人才缺少的根本原因在于企业本身不知道怎么运营，所以才找不到合适的人才。“比如提高转化率，企业本身不知道怎么提高，所以也不知道是该从传统渠道找促销人才，还是找互联网技术人才。” 此外，陈腾华，电子商务人才需要的多样化很强，工资差异巨大，最高收入和最低收入相差十几倍不是怪事，所以给人才管理也造成了困难。 “优雅100没有给员工更高的工资，而是找到志同道合的人。”陈腾华认为，关键岗位的人才招聘不能只看工资待遇。 据悉，本届博览会是由****部门首次举办的最高层次的电子商务盛会，由**商务部和北京市**支持，北京市商务委员会主办。 相关阅读： 优雅100称将暂不在门户网站投广告 电子商务打通传统企业发展命脉 首个团购网站监管法规酝酿出台 电子商务是一个规模巨大的发展中市场 查看更多相似文章 |
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